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事业部总经理：
岗位职责：
1、负责事业部的筹建、团队组建、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管；
2、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
3、负责完成公司下达的销售目标，业绩完成 ；

任职要求： 
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上工作经历，至少2年以上金融机构高端理财产品销售，以及3年（含）以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验，有至少300人以上的团队管理经验且业绩良好； 
3、熟悉金融、基金业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 
4、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；
该招聘针对全国省市地区，有意者可投，或直接电联：李女士：18611308956

城市总经理：
岗位职责：
1、负责财富中心的筹建、团队组建、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管；
2、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
3、负责带领下辖团队开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案； 
4、向客户推介信托、基金、私募等理财产品，制定销售方案，完成公司下达的销售目标 

任职要求： 
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上工作经历，至少 2年以上金融机构高端理财产品销售，以及3年（含）以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验，有至少20人以上的团队管理经验且业绩良好； 
3、熟悉金融、基金业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 
4、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；

公司有健全的福利系统，机动不定期的激励、奖励方案，激励员工积极性，
员工福利包含以下：
1.工资标准严格按照基本法执行，不苛刻全额发放；
2.国家法定节假日正常，过节假期延长一周左右；
3.法定节假日发放过节礼品，慰问福利等；
4.对优秀的、表现突出的员工进行各种形式的鼓励，有通报表扬、也有物质方面等的奖励
.员工活动：生日party，春节晚会、春游、海上活动、每周放映最新影片、卡拉ok大赛等等；员工在这里尽显才能，自由论谈生活、工作。